El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha anunciado un cambio importante en el proceso de renovación de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) — conocidos comúnmente como permisos de trabajo.

A partir del 30 de octubre de 2025, la agencia eliminó la política de extensión automática que anteriormente permitía a ciertos solicitantes continuar trabajando mientras esperaban la aprobación de su renovación.

Este cambio significa que muchos inmigrantes ya no estarán autorizados para trabajar una vez que su permiso expire, a menos que su nuevo documento haya sido aprobado.

Cambios Clave

Fin de las extensiones automáticas:

Antes de esta actualización, algunos solicitantes recibían automáticamente hasta 540 días adicionales de autorización de trabajo al presentar su renovación a tiempo. Esa política ya no está en vigor.

Efecto inmediato:

La nueva regla entró en vigor el 30 de octubre de 2025 y aplica a todas las renovaciones presentadas a partir de esa fecha.

Qué Significa para los Trabajadores

Sin la extensión automática, los solicitantes deberán esperar a que se apruebe completamente su nuevo permiso de trabajo antes de poder reanudar sus labores.
Esto podría causar interrupciones temporales en el empleo para quienes aún estén esperando su renovación después de que su EAD actual haya expirado.

Como Prepararte

Si tu permiso de trabajo está por expirar, sigue estas recomendaciones:

✅ Aplica temprano: Presenta tu renovación lo antes posible. En general, puedes hacerlo hasta seis meses antes de la fecha de vencimiento.
✅ Consulta con un abogado: Podrías calificar para otro tipo de autorización de empleo o para un proceso acelerado.
✅ Mantente informado: USCIS podría publicar más orientación o excepciones en las próximas semanas.

Conclusion

Este cambio marca una modificación significativa en la manera en que se manejan los permisos de trabajo y podría afectar a miles de inmigrantes que actualmente laboran en los Estados Unidos.

Planificar con anticipación y contar con la guía de un abogado de inmigración experimentado es la mejor forma de evitar interrupciones laborales y mantenerte en cumplimiento con las regulaciones federales.
Si no estás seguro de cómo esta nueva regla podría afectar tu caso, el equipo de Flora Legal Group está aquí para ayudarte a navegar el proceso con claridad y confianza.
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